TSS 482 वीज़ा की जगह क्या आया?

Skills in Demand (SID) वीज़ा ने 7 दिसंबर 2024 को TSS 482 की जगह ली। यह subclass संख्या 482 बनाए रखता है लेकिन तीन streams पेश करता है: Core Skills, Specialist Skills और Essential Skills।

क्या मैं नौकरी की पेशकश के बिना 482 वीज़ा के लिए आवेदन कर सकता/सकती हूँ?

नहीं। एक अनुमोदित ऑस्ट्रेलियाई नियोक्ता को किसी विशिष्ट भूमिका के लिए आपको स्पॉन्सर करना होगा। स्पॉन्सरशिप, nomination और वीज़ा आवेदन किसी विशेष नियोक्ता और नौकरी से जुड़े होते हैं।

क्या 482 वीज़ा स्थायी निवास की ओर ले जाता है?

हाँ। Skills in Demand वीज़ा के सभी तीन streams में अब Employer Nomination Scheme (subclass 186) के ज़रिए स्थायी निवास का रास्ता है — अपने स्पॉन्सरिंग नियोक्ता के साथ कम से कम दो साल बाद।

SID लॉन्च होने पर मेरे मौजूदा TSS 482 वीज़ा का क्या हुआ?

मौजूदा TSS 482 वीज़ा एक्सपायर होने तक वैध रहते हैं — आपको बदलाव करने की ज़रूरत नहीं है। एक्सपायर होने के बाद आप नए Skills in Demand framework के तहत आवेदन कर सकते/सकती हैं।

Skills in Demand (उपवर्ग 482) वीज़ा क्या है?

SponsorMap team द्वारा · अंतिम अपडेट 30 अक्टूबर 2026

Skills in Demand (SID) वीज़ा ऑस्ट्रेलिया का मुख्य एम्प्लॉयर-स्पॉन्सर्ड वर्क वीज़ा है। इसने 7 दिसंबर 2024 को Temporary Skill Shortage (TSS) वीज़ा की जगह ली और उपवर्ग संख्या 482 बनाए रखी। यदि कोई ऑस्ट्रेलियाई कंपनी आपको विदेश से नियुक्त करना चाहती है, तो आमतौर पर यही वीज़ा स्पॉन्सर किया जाता है।

आधिकारिक स्रोत: Skills in Demand visa (subclass 482) — Department of Home Affairs ↗

यह कैसे काम करता है

यह वीज़ा आप अकेले नहीं ले सकते — एक अनुमोदित ऑस्ट्रेलियाई नियोक्ता को किसी विशेष भूमिका के लिए आपको स्पॉन्सर करना होगा। तीन चरण हैं: नियोक्ता अनुमोदित स्पॉन्सर बनता है, आपके लिए एक पद नामित करता है, फिर आप वीज़ा के लिए आवेदन करते हैं। यह व्यवस्था उसी नियोक्ता और उसी नौकरी से बंधी होती है।

तीन स्ट्रीम

वीज़ा के तीन स्ट्रीम हैं। Core Skills मुख्य है — Core Skills Occupation List (CSOL) पर मौजूद व्यवसायों के लिए, जिनका वेतन Core Skills Income Threshold (AUD 76,515) के बराबर या अधिक हो। Specialist Skills उच्च आय वालों के लिए (AUD 141,210 या अधिक) है, जिसमें व्यवसाय सूची की कोई बाध्यता नहीं और प्रसंस्करण बहुत तेज़ है। Essential Skills (Labour Agreement आधारित) वृद्ध देखभाल जैसे विशेष महत्वपूर्ण क्षेत्रों को कवर करता है।

अवधि और PR का रास्ता

वीज़ा चार वर्ष तक (Specialist Skills के लिए पाँच वर्ष तक) दिया जा सकता है। सभी स्ट्रीम में अब अपने स्पॉन्सरिंग नियोक्ता के साथ दो वर्ष बाद Employer Nomination Scheme (उपवर्ग 186) के माध्यम से स्थायी निवास का रास्ता है।

पुरानी TSS वीज़ा से क्या बदला

पुराने TSS वीज़ा में दो स्ट्रीम थे (Short-term और Medium-term); ये Core Skills और Specialist Skills बन गए। सबसे बड़े सुधार: हर Core Skills होल्डर को अब PR का रास्ता मिला है (TSS में short-term होल्डरों को यह नहीं था), काम का अनुभव एक वर्ष हो गया, और अधिकतम प्रवास सभी के लिए चार वर्ष है। यदि आपके पास पहले से TSS 482 वीज़ा है, वह समाप्ति तक वैध रहेगी — आपको बदलने की ज़रूरत नहीं।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

TSS 482 वीज़ा की जगह क्या आया?: Skills in Demand (SID) वीज़ा ने 7 दिसंबर 2024 को TSS 482 की जगह ली। यह subclass संख्या 482 बनाए रखता है लेकिन तीन streams पेश करता है: Core Skills, Specialist Skills और Essential Skills।
क्या मैं नौकरी की पेशकश के बिना 482 वीज़ा के लिए आवेदन कर सकता/सकती हूँ?: नहीं। एक अनुमोदित ऑस्ट्रेलियाई नियोक्ता को किसी विशिष्ट भूमिका के लिए आपको स्पॉन्सर करना होगा। स्पॉन्सरशिप, nomination और वीज़ा आवेदन किसी विशेष नियोक्ता और नौकरी से जुड़े होते हैं।
क्या 482 वीज़ा स्थायी निवास की ओर ले जाता है?: हाँ। Skills in Demand वीज़ा के सभी तीन streams में अब Employer Nomination Scheme (subclass 186) के ज़रिए स्थायी निवास का रास्ता है — अपने स्पॉन्सरिंग नियोक्ता के साथ कम से कम दो साल बाद।
SID लॉन्च होने पर मेरे मौजूदा TSS 482 वीज़ा का क्या हुआ?: मौजूदा TSS 482 वीज़ा एक्सपायर होने तक वैध रहते हैं — आपको बदलाव करने की ज़रूरत नहीं है। एक्सपायर होने के बाद आप नए Skills in Demand framework के तहत आवेदन कर सकते/सकती हैं।