क्या ऑस्ट्रेलिया में Chief Executive or Managing Director के तौर पर स्पॉन्सरशिप मिल सकती है?
हाँ — Chief Executive or Managing Director Core Skills सूची में हैमंज़ूरशुदा नियोक्ता 482 वीज़ा पर Chief Executive or Managing Director को स्पॉन्सर कर सकते हैं। पूरी तस्वीर चार आँकड़ों में देखें।
विदेश में Chief Executive or Managing Director से PR तक — आम रास्ता
- कौशल मूल्यांकनIML के साथ
- नौकरी का ऑफ़रकिसी मंज़ूरशुदा स्पॉन्सर से
- 482 वीज़ाCore Skills स्ट्रीम
- 186 से PRअपने स्पॉन्सर के साथ 2 साल बाद
व्यावसायिक सेवाएँ में कौन स्पॉन्सर करता है?
Chief Executive or Managing Director के सेक्टर के मंज़ूरशुदा स्पॉन्सर। ये इस सेक्टर में स्पॉन्सर करते हैं, ज़रूरी नहीं कि अभी Chief Executive or Managing Director को करें।
- Aon Corporation AustraliaNSW · VIC · QLD · 1000-5000 कर्मचारी
- Aon ServicesNSW · VIC · QLD · 1000-5000 कर्मचारी
- Bureau Veritas Asset Integrity and Reliability ServicesVIC · 200-1000 कर्मचारी
- Bureau Veritas AustraliaVIC · 200-1000 कर्मचारी
व्यावसायिक सेवाएँ में 156 मंज़ूरशुदा स्पॉन्सर, वह सेक्टर जिसमें यह व्यवसाय आता है (Department of Home Affairs डेटा, FOI FA 25/01/01229)।
Chief Executive or Managing Director आगे क्या पूछते हैं
क्या मेरा वेतन ऑफ़र काफ़ी है?
वेतन कम से कम A$79,423 होना चाहिए (Core Skills Income Threshold, 1 जुलाई 2026 से नामांकन के लिए) और बाज़ार दर के अनुरूप होना चाहिए।
क्या आवेदन से पहले मुझे कौशल मूल्यांकन चाहिए?
अधिकांश व्यवसायों के लिए इस प्राधिकरण से सकारात्मक कौशल मूल्यांकन आवश्यक है; जहाँ कई विकल्प हों, आप सामान्यतः एक चुनते हैं।
स्किल्स असेसमेंट प्राधिकरण
क्या मुझे स्किल्स असेसमेंट की ज़रूरत है? →सभी मूल्यांकन प्राधिकरण देखें →
मुझे कितना अनुभव चाहिए?
आम तौर पर पिछले 5 साल में कम से कम 1 साल का संबंधित कार्य अनुभव। आपकी कौशल मूल्यांकन संस्था इससे ज़्यादा माँग सकती है।
किसी नियोक्ता से स्पॉन्सरशिप के बारे में कैसे पूछूँ?
किसी खुली नौकरी के लिए आवेदन करें और स्पॉन्सरशिप की बात जल्दी उठाएँ। गाइड बताती है कि मंज़ूरशुदा स्पॉन्सर कैसे ढूँढें और उनसे कैसे संपर्क करें।
सूची में होने के अलावा मुझे और क्या चाहिए?
CSOL पर होना पहला कदम है — आपको एक स्पॉन्सरिंग नियोक्ता, थ्रेशोल्ड से अधिक वेतन, कौशल मूल्यांकन और अंग्रेज़ी दक्षता की भी आवश्यकता है।
वीज़ा: Skills in Demand (SID) (482) · स्ट्रीम: Core Skills · PR रास्ता: हाँ, उपवर्ग 186 के माध्यम से
सूची में मिलती-जुलती नौकरियाँ
Core Skills Occupation List और Department of Home Affairs डेटा (FOI FA 25/01/01229, जनवरी 2025) पर आधारित। स्पॉन्सर की गिनती सेक्टर के हिसाब से है, व्यवसाय के हिसाब से नहीं।
व्यवसाय सूची demand-led है और बदल सकती है। हमेशा Department of Home Affairs या किसी पंजीकृत migration agent (MARA) से सत्यापित करें।